Logo PLOUG
szukaj w serwisie

Szkolenia Publikacje Kontakt O Nas Schemat serwisu
 
  > O Nas > Statut



 
 
 
 


Rozdział I

Postanowienia ogólne
  1. Stowarzyszenie pod nazwą ''Stowarzyszenie Polskiej Grupy Użytkowników Systemu ORACLE" dalej zwane Stowarzyszeniem, zrzesza użytkowników Systemu ORACLE. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną i działa na podstawie ustawy o stowarzyszeniach oraz niniejszego statutu.
  2. Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej oraz zagranica, zgodnie z prawem miejscowym.
    Siedzibą władz naczelnych jest miasto stołeczne Warszawa.
  3. Stowarzyszenie może być członkiem organizacji krajowych i zagranicznych o tym samym profilu działania.

Rozdział II

Cele Stowarzyszenia i sposoby ich realizacji
  1. Celem Stowarzyszenia jest: informowanie użytkowników i potencjalnych użytkowników technologii Oracle o funkcjonowaniu, rozwoju oraz nowych rozwiązaniach systemu Oracle i innych systemów informatycznych; ułatwianie przepływu informacji i doświadczeń między użytkownikami systemu; przekazywanie producentowi systemu opinii i sugestii jego użytkowników; popieranie działalności edukacyjnej w dziedzinie zastosowania tego systemu.
  2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele przez:
    • organizowanie spotkań, sympozjów i konferencji naukowych i naukowo- technicznych;
    • członkostwo w odpowiednich organizacjach międzynarodowych;
    • współpracę z innymi stowarzyszeniami i organizacjami krajowymi i zagranicznymi, w szczególności z Europejską Grupą Użytkowników ORACLE oraz innymi narodowymi grupami użytkowników;
    • utrzymywanie stałych kontaktów z Firmą ORACLE;
    • inicjowanie tworzenia funduszy stypendialnych i fundacji w porozumieniu z zainteresowanymi instytucjami w kraju i zagranicą;
    • działalność wydawniczą, szkoleniową oraz organizowanie wystaw.
  3. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach określonych odrębnymi przepisami.
  4. Stowarzyszenie opiera swą działalność na pracy społecznej swych członków; do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.

Rozdział III

Członkowie oraz ich prawa i obowiązki
  1. Stowarzyszenie zrzesza użytkowników systemu ORACLE.
    Członkami założycielami są wszyscy uczestnicy Zebrania Założycielskiego i mają wszystkie prawa i obowiązki członków zwyczajnych.
    Członkami zwyczajnymi są osoby fizyczne, obywatele polscy lub cudzoziemcy. O przyjęciu ich do Stowarzyszenie decyduje w formie uchwały Zarząd na podstawie ich deklaracji o przystąpieniu oraz rekomendacji dwóch członków założycieli lub członków zwyczajnych.
    Członkami wspierającymi są osoby prawne krajowe i zagraniczne, które zadeklarują wsparcie materialne lub organizacyjne działalności Stowarzyszenia. O ich przyjęciu do Stowarzyszenia decyduje Zarząd, który jednocześnie ustali sposób realizacji deklarowanego wsparcia.
  2. Członek zwyczajny ma:
    a/ prawo do
    • wpływania na kierunki działalności Stowarzyszenia;
    • czynnego i biernego prawa wyborczego do jego władz;
    • udziału we wszystkich formach jego działalności;
    • otrzymywania wszystkich wydawnictw i materiałów informacyjnych na zasadach preferencyjnych;
    • otrzymywania stypendiów i innych form pomocy;
    b/ obowiązek
    • aktywnego uczestnictwa w działalności Stowarzyszenia;
    • przestrzegania postanowień statutu oraz uchwał jego władz;
    • regularnego płacenia składek członkowskich.
  3. Członek wspierający ma prawo poprzez swoich przedstawicieli do udziału we wszystkich formach działalności Stowarzyszenia na równi z członkami zwyczajnymi, jednakże bez prawa głosu w sprawach zastrzeżonych przez ustawę o stowarzyszeniach wyłącznie dla członków zwyczajnych.
  4. Członkostwo zwyczajne ustaje z chwilą:
    • zgonu członka;
    • wystąpienia członka, zgłoszonego Zarządowi na piśmie;
    • wykluczenia go uchwałą Zarządu w przypadku nie płacenia składek, co najmniej, przez pół roku oraz uchwały Walnego Zgromadzenia, w przypadku działalności godzącej w dobro Stowarzyszenia.
  5. Członkostwo wspierające ustaje z chwilą podjęcia przez Zarząd uchwały o wykluczeniu tej osoby prawnej z powodu braku działalności na rzecz Stowarzyszenia oraz na jej wniosek.
  6. Od decyzji Zarządu o ustaniu praw członkowskich przysługuje zainteresowanym odwołanie w terminie miesiąca od daty jej doręczenia, które rozpatrzy Walne Zgromadzenie na swym najbliższym posiedzeniu.

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia
  1. Naczelnymi władzami Stowarzyszenia są:
    • Walne Zgromadzenie;
    • Zarząd;
    • Komisja Rewizyjna.
  2. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie, w którym biorą dział wszyscy członkowie zwyczajni - z głosem stanowiącym; wspierający - z głosem doradczym.
    Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:
    • zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz udzielanie lub odmowa absolutorium ustępującemu Zarządowi;
    • powoływanie i odwoływanie Prezesa Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej i członków Zarządu.
    • uchwalanie zmian statutu;
    • podejmowanie uchwał w sprawie kierunków działalności Stowarzyszenia;
    • rozpatrywanie odwołań członków Stowarzyszenia od uchwały Zarządu;
    • rozwiązanie Stowarzyszenia.
  3. Zwyczajne Walne Zgromadzenie jest zwoływane przez Zarząd raz na trzy lata.
    Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie jest zwoływane przez Zarząd z własnej jego inicjatywy lub na wniosek 1/4 członków zwyczajnych w terminie dwóch miesięcy od otrzymania tego wniosku i może obradować tylko nad sprawami, dla których zostało zwołane.
    O Walnym Zgromadzeniu i jego planie obrad członkowie powinni być powiadomieni nie później, niż jeden miesiąc przed jego terminem.
    Członkowie Stowarzyszenia otrzymują sprawozdanie z dotychczasowej działalności Zarządu nie później niż na 1 miesiąc przed terminem Walnego Zgromadzenia, którego celem jest udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi.
  4. Uchwały Walnego Zgromadzenia podejmowane są zwykłą większością głosów, w pierwszym terminie, przy obecności co najmniej połowy członków zwyczajnych, a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.
  5. Zarząd Stowarzyszenia składa się z Prezesa, który kieruje jego pracami oraz od 2 do 5 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie. Na swym pierwszym posiedzeniu Zarząd ustala podział funkcji między jego członkami oraz udziela im pełnomocnictw do występowania w imieniu Stowarzyszenia w sprawach majątkowych i finansowych.
  6. Do kompetencji Zarządu należy:
    • wykonywanie statutowych zadań Stowarzyszenia oraz uchwał Walnego Zgromadzenia;
    • reprezentowanie Stowarzyszenia oraz organizowanie jego bieżącej działalności;
    • zwoływanie Walnych Zgromadzeń;
    • przyjmowanie nowych członków;
    • ustalanie wysokości składek członkowskich.
  7. Zebrania Zarządu odbywają się, co najmniej, raz na kwartał. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej połowy jego członków, zaś w przypadku równej liczby głosów, decyduje głos Prezesa.
  8. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia. Składa się z, co najmniej, trzech osób nie będących członkami Zarządu, ze swego grona wybiera przewodniczącego i sekretarza.
  9. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy:
    • kontrolowanie działalności Stowarzyszenia, przynajmniej raz do roku pod względem zgodności z przepisami prawa, ze statutem oraz uchwałami Walnego Zgromadzenia;
    • przedstawianie Walnemu Zgromadzeniu oceny działalności Zarządu oraz składanie wniosków o udzielenie mu absolutorium;
    • składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań ze swej działalności;
    • sporządzanie corocznych sprawozdań oceniających działalność Stowarzyszenia i podawanie ich do wiadomości członkom.
    Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów w obecności przynajmniej 3 jej członków.
  10. Kadencja Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej trwa trzy lata, a wybory do nich odbywają się przy nieograniczonej liczbie kandydatów.
    W przypadku ustąpienia członka władz w trakcie trwania kadencji, władzom tym przysługuje prawo uzupełnienia składu do wysokości 1/3 składu pochodzącego z wyboru.
  11. Stowarzyszenie reprezentowane jest przez Zarząd, a w przerwie między jego posiedzeniami przez Prezesa Stowarzyszenia. W razie rezygnacji Prezesa z pełnionej funkcji lub śmierci, jego obowiązki przejmuje upoważniony członek Zarządu.

Rozdział V

Fundusze i majątek Stowarzyszenia
  1. Fundusze i majątek Stowarzyszenia powstają ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, dochodów własnej działalności gospodarczej, dochodów z majątku.
    Dochód z działalności gospodarczej może być przeznaczony wyłącznie na realizację celów statutowych.
  2. Wysokość składek członkowskich ustala Zarząd.
  3. Do ważności dokumentów w sprawach majątkowych i finansowych Stowarzyszenia wymagane są dwa podpisy: Prezesa i jednej z osób upełnomocnionej do tego przez Zarząd lub dwóch osób upełnomocnionych przez Zarząd.

Rozdział VI

Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
  1. Uchwały w sprawie zmiany statutu podejmuje Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków zwyczajnych - w pierwszym terminie, zaś w drugim - członków obecnych.
  2. Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie większością 3/4 głosów przy obecności, co najmniej połowy członków zwyczajnych w pierwszym terminie, zaś w drugim - członków obecnych.
  3. Walne Zgromadzenie, które podjęło uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, wybiera Komisję Likwidacyjną dla przeprowadzenia likwidacji, zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez Walne Zgromadzenie.
    Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia musi określać również cel na jaki ma być przeznaczony jego majątek.
Do góry     Drukuj


EnglishEnglish
  Copyright © 2004-2010 by PLOUG

http://www.ploug.org.pl/index.php?action=sitemap